400快餐三小时qq二维码_300元四小时服务_同城约100元一晚

一、过程

进入中职学校的学生多是应试教育的“失利者”，来自农村、中考失利、自信心不足是中职学生普遍特点。这些学生丧失学习动力，厌学情绪明显，难教、难管成为中职学校现状。华忆学校坚持问题导向，创新“党建+七大工程”，破解中职教育难题。

二、做法

1.“党建+校企合作工程”。突出“党支部书记对接厂长、专业对接产业、课堂对接车间、教师对接师傅、实训室对接研发中心”五对接，每年有1300多毕业生进园区企业就业，已有8000多人成为吉泰走廊企业的技术骨干和管理人才。

2.“党建+阳光西点班工程”。学校针对少数转化效果差、又濒于开除的学生，进行特殊转化教育，由党员担任班主任。至今已举办22期，转化学生500多人。

3.“党建+六大教育工程”。以全员军事化管理为主要载体，完善以安全教育、养成教育、自信教育、自我教育、前途教育、感恩教育的“六大”教育为架构。

4.“党建+青蓝工程”。突出党员以老带新，以能帮新，发挥党员先锋模范引领作用，开展“1对1”帮扶。通过帮扶，青年教师优良率达到了92%，家长满意率达到90%。

5.“党建+学习小组建设工程”。在学习小组建设中推行“兵教兵、兵管兵、兵带兵”，促使课堂实现学生由“听”变为“说”；教室由“静”变为“动”；老师“先教”变为学生“先学”三个转变。

6.“党建+精准扶贫工程”。学校从智力扶贫与资金扶助两个层面展开。一方面，以“学历制职业教育+技能培训”，帮扶贫困家庭小孩学到一技之长；一方面，通过各种途径资助贫困学生，建立“一对一”帮教机制，对学生思想品德、学生成绩进行帮教，扶贫先扶智。

7.“党建+团建工程”。学校在全面提高团学组织协会成员和团员的思想、组织、作风和阵地建设水平的同时，还以团委、学生会组织建立足球、篮球、乒乓球、象棋、健美操等30个协会，并定期开展活动。

三、成效

学校以“党建+七大工程”破解教育教学中的难题，得到了上级的肯定。省、市各级领导多次到学校参观考察，50余个省内外的考察团到学校交流学习。学校先后被评为“国家级重点中职学校”、“全国教育系统先进集体”、“江西省高水平建设中职学校”等，连续多年被评为市县“优秀基层党组织”。   

四、启示

抓好问题整改是重点。华忆学校针对中职学校工作的七项“痛点”，坚持问题导向，从基础抓起，衍化出“党建+七大工程”，逐步夯实学校党建堡垒，进而引领转校风、促教风、改学风。

抓实队伍建设是关键。组织学校党支部和教师开展红色教育和德育教育，将优秀青年教师、学科带头人发展入党，夯实党建工作基础。

抓牢品牌创新是基础。通过党建品牌的创建创新，挖掘党建品牌的内涵，凝聚强劲的组织内力，在组织内部形成争先创优的氛围，真正做到“点亮一盏灯，照亮一大片”。