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学校党支部成立于2001年3月，现在有党员22人，近几年学校党支部坚持“教育教学工作的难点就是党建工作的重点”的思想。坚持党建标准化、规范化、信息化“三化建设”。坚持以“党建+”为抓手。找准混合体制学校基层党建工作的切入点，打造基层党建工作的珍珠链，开展了一系列的工作，取得了较好的效果。学校党支部被评为全县优秀基层党组织，成为全市“一树两织”党建综合示范点创建单位。

一、坚持党建“四个方面”的标准化。

一是组织设置标准化。学校单独成立党支部接受县教体局党委领导，设置标准。

二是领导班子建设标准化。党支部按照党建的规定，设有书记一名，副书记一名，组织、宣传、纪律检查委员各一名。党支部书记由校长兼任，实行党务工作与管理工作人员同职级、同待遇，建立了党务工作人员与管理人员双向交流机制，建立了党务工作者劳动合同变更，解除或终止前向上级党组织备案制度。

三是经费保障标准化。党支部活动经费纳入学校预算，严格按照职工年度工薪总额的1%标准列支。党员党费按月缴纳，定期上缴。

四是活动场所标准化。学校党支部正副书记设有专门办公室，党支部设有办公室。党支部活动有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有标准”。学校大门挂有学校、党支部牌子，校内设有党建工作、党员活动室，党员建有党员先锋岗、建有党务公开栏、学校宣传园地。党员活动室布置有党旗、入党誓词、党组织架构、党员义务、党员权利、党支部工作职责。“三会一课”、发展党员流程图、民主评议党员组织生活会、主题党日流程图。

1. 坚持党员队伍建设等六个方面的规范化。

   一是坚持每年争取教体局单列发展党员，十分注重把校级、中层和业务骨干培养成党员，近几年每年都有培养新党员。从去年开始，推行党员过政治生日，建立困难党员动态管理台账，在重要节日走访慰问党员。

   二是坚持严格按照《党章》、《支部工作条例（试行）》等规定，固定每月第一个星期五开展“主题党日”活动，坚持一月一主题，坚持“三会一课”组织生活会、民主评议党员（校级干部每半年评定一次）等党内组织生活正常化和经常化。

   三是坚持运行机制规范化。党支部引导和监督学校依法办学、诚信办学。教育引导教职工增强政治认同，提高服务能力，承担社会责任。学校坚持民主集中制，学校出台了《关于加强党的领导、强化党管干部责任，完善干部考核机制的意见》，健全党组织参与重大决定机制，完善党政联席会议制度，明确学校“三重一大”事项由党政联席会议研究决定，明确党管干部职责，涉及干部任免事项。事先要经过学校党组织推荐考察后提交会议讨论决定，明确党支部负责全校党员、干部的考核，评议，增强督查能力。党支部书记每年都向上级党组织报告工作，接受上级的评议。

   四是在服务群众上规范化。党组织教育引全体教职工学习政治、钻研业务、提高育人本能，发扬奉献精神，为县域经济和社会发展提供优质人才。学校为党员建立了党员示范岗，开展了党员公开承诺和“党员先锋创绩”等活动，充分发挥党员的先锋模范作用。2018年，学校党支部主动提出了在凤凰镇康家村委会开展扶贫，选派优秀党员、副校长肖爱民担任第一书记，派出党员驻村扶贫。学校挤出10多万元帮助村委解决难题，学校党员每人扶1-2户贫困户，捐资捐物2万元帮助贫困户，组织学校专业教师组成扶贫工作组，深入凤凰镇康家村委开展义务修理家电200多件，收到群众好评。

   五是在工作任务上规范化。学校坚持“教育教学工作的难点就是党建工作的重点”的思想，开展“党建+校企合作工程”、“党建+六大教育工程”、“党建+学习小组建设工程”、“党建+青蓝工程”、“党建+阳光西点班工程”、“党建+精准扶贫工程”、“党建+团建工程”等七大工程。推动了学校教育教学工作的发展。学校校园文化建设荣获“吉安美丽校园”、“吉安市校园文化建设示范单位”。

   六是党建责任规范化。学校每年年初围绕党的中心工作和上级党组织工作部署，结合学校的发展目标和任务，制定党建工作年度任务和计划。学校坚持党支部书记是党建工作第一责任，支委成员履行“一岗双责”，党建责任清晰，落到实处。

   通过“三化”建设，强化了党的意识，突出了党在学校的核心地位，学校不仅把党建与教育教学工作、学校管理紧密结合，而且在工作中处处凸显党的核心地位，在教职工中树立党的威望。

   学校的教学和管理年年上台阶，招生在全省率先实现“三定一降”政策，招生人数年年上升，今年实现了2500人的招生计划。学生和教师参加省市技能大赛，成绩名列前茅，蝉联全市“十六连冠”。中职学生参加单招考试，录取率达到99%，学校成全省十所高水平建设中专学校，全国教育系统先进单位，学校党支部也被市委列为“全市一树两强基层党建综合示范点”和吉安县党建先进单位。